单位没有签订劳务合同的情况下,单位不合理克扣,拖欠工资 单位没有签订劳务合同的情况下,单位不合理克扣,拖欠工资
2016-12-14 22:15 ask201……(山西-长治) 已有 1 位律师回答
1 钟如超律师 2016-12-14 22:58
劳务关系可直接到法院起诉追讨工资
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我在的原单位拖欠我六个月工资,可是我没有签订合同,我单位因经营不好被房东收回了
0个回复我在的原单位拖欠我六个月工资,可是我没有签订合同,我单位因经营不好被房东收回了
1个回复在没有签订正规劳务合同,没有伤害单位的情况下,自己主动辞职,但她们不想发工资
3个回复用人单位拖欠我本人工资,而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同
12个回复公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放
4个回复工厂拖欠工资,还克扣,之前没有签订合同,我怀疑这厂子没注册,
2个回复我上班时没签合同现在单位没有通知情况下突然通知跟一个劳务工资
0个回复您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同
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