怀孕遭公司辞退
怀孕遭公司辞退 我们公司昨天刚新换了老板，是以入股的形式进来的。就开始体制大变革。今天老大找我谈话，说新老板对我不满意，让我自动申请离职。可是我已经怀孕2个月。因为医生说3个月内容易流产，所以一直也没公开，想等3个月过后。请问我现在该怎么办？谢谢各位！
2012-05-16 10:39 hjj81（上海－徐汇区） 已有 9 位律师回答
1 高永峰律师 电话：13818674370 2012年05月16日 12时14分
把怀孕的医学证明提供给单位，单位就知道该怎么做了。
2 110网律师 2012-05-16 10:41
公司不能辞退孕妇
3 110网律师 2012-05-16 10:47
怀孕期间公司不可解除合同，可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。
4 代雨庭律师 2012-05-16 10:48
如皋公司辞退你，你可以要求其支付违法解除劳动合同经济赔偿金。可来电详细法律咨询。
5 张向锋律师 2012-05-16 10:57
公司解除合同违法。申请劳动仲裁要求公司履行合同。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。
6 110网律师 2012-05-16 11:06
不要自行辞职离开。
7 110网律师 2012-05-16 11:32
你应该告诉公司你已经怀孕的事实；若你不存在严重违纪等情形，公司解除你的劳动合同的话可以要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金。、
8 110网律师 2012-05-16 11:43
1、首先，不能主动离职；
2、你可以直接向将怀孕的事实告知公司，单位在女职工怀孕的情况下，不能随意解除双方的劳动关系；
3、如果单位的解除属于违法解除，应当支付违法解除的赔偿金，可以申请仲裁要求赔偿金。
2、你可以直接向将怀孕的事实告知公司，单位在女职工怀孕的情况下，不能随意解除双方的劳动关系；
3、如果单位的解除属于违法解除，应当支付违法解除的赔偿金，可以申请仲裁要求赔偿金。
9 110网律师 2012-05-16 12:16
不要提出离职，单位开除你是违法的。