我在怀孕期间无故被公司辞退
我在怀孕期间无故被公司辞退 我在厦门五缘水乡酒店餐饮部任职宴会预定岗，因怀孕期间妊娠反应大，像酒店提出提前休产假，且提前休的属于停薪留职，满六个月后再按照劳动法规定的给与我最低保障工资，假期已经批了并以执行快一周的时间，但因之前批假的经理辞职酒店并告之我之前批的假无效，强制要求我回去上班，不服从就算自动离职，我的年终奖和我的工资都不予以结算，请问这样的情况我要怎么办？
2012-05-09 16:20 MOMOKO……（福建－厦门） 已有 5 位律师回答
1 林传雄律师 2012-05-09 16:45
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-05-09 17:44
公司违法，可以要求继续履行合同。
3 110网律师 2012-05-09 21:23
可以申请劳动仲裁
4 陈奇斌律师 2012-05-09 22:02
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2012-05-11 10:29
年终奖和我的工资，单位没有权利进行截扣；
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁