怀孕期间公司辞退 我是11年6月进入的目前工作的公司，现公司裁员，其中一个是我（并未在工作中出现严重错误），但我刚检查出怀孕，请问公司可以硬性辞退我嘛？同时，与公司签订的劳动合同我没有，全部是公司保留的。但是公司有为我买养老保险和公积金等。请问我可以要求继续履行劳动合同嘛？或公司坚持辞退我应该怎样维护自己的权益？谢谢

你好，不能辞退你，可以申请劳动仲裁维护合法权益，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

不能辞退的，妇女在怀孕期、哺乳期都不能被辞退的

你好，怀孕期间不能辞退你。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和支付生育费用和生育津贴等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。