我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资 我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办
2016-12-10 23:28 …Zz（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
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你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
4个回复我没有提前一个月交辞职报就离职了，违反了劳动法单位把我当月工资扣除
1个回复本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资，这合理吗？单位说劳动合同上有这个规定
0个回复单位离职扣一个月工资，因为没有提前一个月申请离职，单位说劳动合同上有的
0个回复我没有提前一个月提出离职，现在单位没给我发工资，我应该怎么要
4个回复请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我
0个回复请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我
0个回复如果离职没有提前30天通知公司，公司要扣除一个月工资，合法吗？
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