请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我
请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我 请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证据包含：工资签收表、展示墙的员工照片、员工入职信息表、其它在职人员人证证明）
2016-06-29 23:32 Jung敏敏（云南－昆明） 已有 0 位律师回答
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请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我
0个回复请问我没有提前一个月提出辞职 老板不发工资是合法的么 并没有
0个回复我在快递公司上班，临时辞职，老板以没有提前提出辞职申请为由不发工资给我
1个回复你好，我在健身会所工作一个月，月底辞职 但是会所～已没有提前半个月申请辞职为理由 拒绝支付我工资
0个回复再没有签劳动合同情况下，我因为私事没有提前一个月打辞职报告，但是临走老板讲不会差你工资的
2个回复您好，我想请问下，因为我没有提前一个月辞职，老板就扣我一个月的工资
4个回复做了一个月。老板以没有提前一个月辞职为由不给工资。还说按规定
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