银行员工，培训费7800元，打算离职，但是银行以补充协议要求赔偿违约金，5万元培养费
银行员工，培训费7800元，打算离职，但是银行以补充协议要求赔偿违约金，5万元培养费 银行员工，培训费7800元，打算离职，但是银行以补充协议要求赔偿违约金，5万元培养费。我并没有接受所谓的培养，目前只有一次培训花了7800元。请问，培养费是否合法？？
2016-12-10 13:00 ask201……（安徽－黄山） 已有 0 位律师回答
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公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费
2个回复公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍
3个回复我在职时与公司签订了培训协议，现在离职公司要求赔偿培训费。我
1个回复由于一次外地培训，与公司签了培训协议，现在在约定服务期内提出辞职，公司要求赔偿违约金，但是此次培训公
4个回复公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
1个回复我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万
1个回复公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职
9个回复在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同，但是因为特殊原因不想干了，去离职说要赔偿培训费，说是刚办好
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