公司不给交纳五险，可否申请经济赔偿？ 在一家私企工作了大约7个月，劳动合同已经签过了，但是五险一直未给办理，老板一直以各种理由推托不给交纳五险，如果申请劳动仲裁公司会有怎样的处罚？且如果公司不执行仲裁结果，我该怎么办？老板就是抵赖不给交纳五险，或者诚心拖延时间，我该怎么办？还有我可以因为公司不给交纳五险而申请经济赔偿吗？     非常感谢您的帮助！

劳动法只规定，要求公司为员工缴纳三险，即工伤医疗养老，其余两险和公积金属于公司福利，不强制要求，你可以申请劳动仲裁，会做出相应的补偿。