我在单位工作8年，合同到期，单位不续签合同，怎么办？
我在单位工作8年，合同到期，单位不续签合同，怎么办？ 签订的是聘用合同书，其中有几条终止条件提到，如：第九条本合同期满的；第十条，任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。依据第九，十条终止或解除合同，双方不支付违约金。请问还能得到赔偿么？如果能，能得到多少赔偿？谢谢您！
2016-12-07 22:28 MM8866……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2016-12-08 08:38
可以要求经济补偿
2 谢涛律师 2016-12-08 10:56
可以要求单位给予经济补偿
相关法律问题
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月
1个回复外企工作距离合同到期还有一个月发现怀孕了，单位不续签合同怎么
2个回复工作年满10年,合同到期,可用工单位又不愿和我续签合同该怎么办?
2个回复工作年满10年,合同到期,可用工单位又不愿和我续签合同该怎么办?
1个回复在单位工作15年，2015合同到期单位不续签，单位怎么补尝。
0个回复工作两年，合同到期，单位不续签，怎么处理呢？
1个回复我在单位工作十年了，合同到期了，现在单位不续签合同了，请问，单位该怎么付赔偿金给我
8个回复在单位工作18年了，合同到期后，单位不须签合同，辞退了怎么办
3个回复