工作年满10年,合同到期,可用工单位又不愿和我续签合同该怎么办?
工作年满10年,合同到期,可用工单位又不愿和我续签合同该怎么办? 本人在一家国企工作了三十一年了。本来以签订了无固定期限合同。由于本人原因提出调离原来的分公司调到现在工作的分公司工作。结果被要求从新签订劳动合同。在现在的分公司已经连续签订了三次劳动合同了：第一次是一年的试用合同，第二次是5年固定期限合同，第三次是6年期固定期限合同。目前第三次合同已经到期，如果我提出签订无固定期间合同单位是否可以拒绝？如果单位不愿意和我续签合同我怎么办？
2015-12-12 21:35 qyzxq（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015年12月12日 21时39分
好事啊，可以要求工龄补偿了
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2 110网律师 2015-12-12 21:40
可以申请劳动仲裁主张赔偿
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