医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月
医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月 医院工作7年了，没有违反单位纪律，合同到期，单位不续签，经济怎么补偿？听说工作一年补一个月，想问问是补基本工资？还是工资+奖金
2016-11-18 15:46 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-11-18 15:51
按离职前十二个月各项工资报酬的平均工资计算
相关法律问题
你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份
0个回复外企工作距离合同到期还有一个月发现怀孕了，单位不续签合同怎么
2个回复我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位
2个回复我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位
0个回复你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守
3个回复我在厂里上班，合同到期还有一个月，工作期间没有违反单位的任何规章制度
0个回复你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度
1个回复合同到期单位没有通知续签，也没有经济赔偿，怎么投诉?
5个回复