公司扣佣金，协商不成，遭辞退！仲裁时，公司确以考勤为由！
公司扣佣金，协商不成，遭辞退！仲裁时，公司确以考勤为由！ 不久前，公司无故扣除我应得销售佣金，我和公司协商此事，却遭公司辞退！于是我请求仲裁。开预备庭时，公司用一份冗长的考勤记录做为证据，说我迟到早退，以此为解雇我的原因。请问法律上如何认定？怎么准备我的应对！非常感谢！
2008-11-16 17:49 luna（上海－徐汇区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2008-11-16 20:22
迟到早退 确实属于违反单位规章制度 但不属于严重违反的情况 公司的依据严重不足
2 孙新律师 2008-11-16 20:23
你可提供相反证据。
3 110网律师 2008-11-17 12:49
单位是以何种理由辞退？你可根据该理由，要求单位提供有关证据。
4 陈新明律师 2008-11-23 17:06