试用期采取末位淘汰制来辞退员工是否合理，可否要求赔偿金-开心法人

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试用期采取末位淘汰制来辞退员工是否合理，可否要求赔偿金

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2016-12-05 19:34 卍‖♞‖ξπйÊпæμψ‖♞‖卍（湖北－武汉）已有 1 位律师回答

1 杜红涛律师 2016-12-05 19:40

你好，试用期是可以以不合格解除合同的。

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