请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章
请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章 请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章。并且已经填写离职申请，个人原因（不懂被骗填的）。工资结算口头说本月10号结上月的工资，但公司小我已经不信任他了，担心他不给结工资。我可以申请劳动仲裁要求公司支付一个月的工资吗？需要搜集哪些证据，谢谢您。
2016-12-03 12:20 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 郎海华律师 2016-12-03 12:22
申请劳动仲裁
2 李建成律师 2016-12-03 12:23
属于侵权向劳动部门投诉
3 徐卫东律师 2016-12-03 12:27
你好，建议人社局投诉
4 申维丰律师 2016-12-03 12:51
您好，申请劳动仲裁
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请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章
4个回复请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，并且已经填写离职申请
8个回复你好 请问公司不景气被公司辞退 不过签字的时候的离职证明上面
7个回复试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）
1个回复公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
2个回复你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明
2个回复签了2个月试用期合同，上班了一周公司辞退我，请问合法吗？既然公司辞退了我
1个回复请问我在试用期公司不与我签合同，离职要求我提前一个星期打报告
1个回复