你好，我是一个六个月的孕妇，在公司工作四年多，签的是不定期合同
你好，我是一个六个月的孕妇，在公司工作四年多，签的是不定期合同 你好，我是一个六个月的孕妇，在公司工作四年多，签的是不定期合同，现在公司通过面试竞聘裁员，说我竞聘失败所以跟我解约合同，公司只发了邮件通知，没有下达正式辞退文件，劳动合同在公司那里，我应该如何维护自己的权利？
2016-12-03 12:16 佳佳（河北－保定） 已有 4 位律师回答
1 刘同发律师 电话：13663310543 2016-12-03 12:36
你好，申请劳动仲裁即可
2 高宏图律师 电话：15830856666 2016-12-03 14:09
向劳动监察部门投诉处理不成，提起劳动仲裁维权
3 王林律师 电话：13463270151 2016-12-03 19:35
你好，申请劳动仲裁
4 110网律师 2016-12-03 12:17
可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金
相关法律问题
你好，我是一个做建筑管理的，我在这个公司工作了六个月，但是没有签合同
1个回复你好我想咨询下，我在一个公司工作了7年，签了3次合同。09年开始签的，前2次3年的
3个回复黄律师你好，我跟一个电力公司签了合同，现在还没满，但我因为腿半月板受伤不能继续工作
1个回复你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好
4个回复你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好
5个回复你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天
5个回复你好，我在一家公司工作一个多月了，未与该公司签合同，现在已经离职
2个回复你好！我们公司跟我们签订的合同是六个半小时有四天假一个月，可是现在公司又叫我们上九个小时班还没假期
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