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用工单位有3到7天的试工期,而且还不给工资,这样是否符合劳动
用工单位有3到7天的试工期,而且还不给工资,这样是否符合劳动 用工单位有3到7天的试工期,而且还不给工资,这样是否符合劳动法?
2016-12-03 05:19 ask201……(湖北-武汉) 已有 1 位律师回答
1 卢雅琦律师  2016-12-03 10:35
不合法
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