公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去
公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去 公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去，突然关闭了，劳动手册，社保公积金怎么处理？怎么维权呢？
2016-12-02 12:58 ask201……（天津－南开区） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2016-12-02 13:05
一般发给生活费。
2 韩士队律师 2016-12-02 13:36
你好：可以参照人社部箱管规定主张生活费
相关法律问题
公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去
1个回复我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
8个回复公司以订单减少为由，突然放我半年长假，放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费
1个回复我现在在福建中建海霞项目，公司在未先通知下突然解聘，且无故，和公司签过合同未到期，该怎么付工资
5个回复怀孕四个月，公司让休假调整下心情，这个期间，公司工资和保险都应该怎么来做
1个回复请问，我公司应货源问题，放假已快2个月了，放假期间有没有工资？如果有
1个回复公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班
7个回复您好，公司于2015年6月18号通知在19号下班后公司因调整，员工无限期无薪放假，有消息再通知
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