公司以订单减少为由，突然放我半年长假，放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费
公司以订单减少为由，突然放我半年长假，放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费 公司以订单减少为由，突然放我半年长假，放假期间发给我当时最低工资的80%作为生活费，这合理吗？我该怎么办
2016-09-12 11:35 ask201……（广东） 已有 1 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-09-12 11:36
这个是合理的
相关法律问题
公司因没订单而宣布全体放假，员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗
5个回复周律师您好：因公司订单减少，决定放两个月假，我是月薪制员工，放假后工资怎样算，望您告知
0个回复公司说大环境不好，订单减少，降我们工资，还安排我们学习，学习期间不发工资
6个回复我想请问下工伤期间公司只发给我重庆的最低平均工资。之前一直记件
1个回复您好，我想请问，我请病假半年了，每月都有给公司病假单。在这期间公司每月都发给我正常月份的工资
2个回复公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去
1个回复你好！我想咨询一下，因为公司没活放假一个月，这期间工资公司工资发放以本县最低工资的70%发放，这样合
1个回复吴律师你好，我想问，我在上班时受了伤，修养期间公司只发给我合肥最低工资1520元
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