您好，公司于2015年6月18号通知在19号下班后公司因调整，员工无限期无薪放假，有消息再通知
您好，公司于2015年6月18号通知在19号下班后公司因调整，员工无限期无薪放假，有消息再通知 您好，公司于2015年6月18号通知在19号下班后公司因调整，员工无限期无薪放假，有消息再通知。但到现在仍未集体通知，部门主管口头告诉我可以重新找工作了，公司情况很不好。但我在公司已经努力工作了将近3年，根据劳动法来看，公司这样做严重违反了法律法规，对我很不公平。请问这样的情况该怎么处理呢？
2015-07-13 19:56 ask201……（陕西－宝鸡） 已有 1 位律师回答
1 李村社律师 2015-07-13 21:09
宝鸡李律师解答：你可以仲裁，如需律师服务及时联系。
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