公司明年改革,缩减人员编制,我所在岗位取消了但是公司没有下明确文件通知,只是让我的直属领导做思想工作 公司明年改革,缩减人员编制,我所在岗位取消了但是公司没有下明确文件通知,只是让我的直属领导做思想工作,要么辞职,要么平移给另一个公司,但所有人事关系合同要和另一个公司重新签订,我不接受平移给另一个公司,请问可以向公司要求补偿或者其他的吗?公司一直有交五险一金
2016-12-01 08:49 1480552506(云南-曲靖) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司得到总部通知要求裁员,我工作的岗位编制被取消,公司在没有和我协商的情况下强制性对外进行裁员
1个回复您好!我所在的公司在北京有两个分部,我在其中之一。但是劳动合同上没有明确工作地点,只写了北京两个字。
3个回复我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意
0个回复公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
2个回复公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
1个回复公司领导让我去人事部门办理离职手续,我没有去,然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书
0个回复公司领导让我去人事部门办理离职手续,我没有去,然后领导给我拿来要给我调离现在工作岗位的通知书
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