公司得到总部通知要求裁员,我工作的岗位编制被取消,公司在没有和我协商的情况下强制性对外进行裁员 公司得到总部通知要求裁员,我工作的岗位编制被取消,公司在没有和我协商的情况下强制性对外进行裁员,属于违法吗?需2倍赔偿吗?
2015-11-20 18:06 ask201……(安徽-合肥) 已有 1 位律师回答
1 张炎律师 2015-11-20 23:08
要看是如何对你补偿,公司又是如何通知裁员的。
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公司在不公平的情况下要求我调整工作岗位,双方没有协商一致的情况下!
1个回复你好,我是做收银工作的,现公司要求我们兼做客服工作,之前没有收到岗位合并通知
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9个回复南京地区:在没有违反公司的任何规章制度的情况下,公司领导将我的工作岗位变动了,如果协商不了,是否可以
1个回复公司软裁员,协商失败后还要求我调整工作岗位,我该怎么办?
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1个回复如果没有和公司解除合同,但是项目解散了,在公司工作一年了,这样能得到赔偿吗?如果协商不了可以劳动仲裁
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