您好！我所在的公司在北京有两个分部，我在其中之一。但是劳动合同上没有明确工作地点，只写了北京两个字。
您好！我所在的公司在北京有两个分部，我在其中之一。但是劳动合同上没有明确工作地点，只写了北京两个字。 您好！我所在的公司在北京有两个分部，我在其中之一。但是劳动合同上没有明确工作地点，只写了北京两个字。现在要调我到另一个分部的另一个部门，从事与现在类似的工作，但是其他变化没有说。请问我有权拒绝吗？如果有权拒绝，公司可以单方面解除劳动合同吗？此外，劳动法好像规定，用人单位无权无故解除劳动合同，否则要支付2N的赔偿金，但如果先调岗，再解约就可以了，同时支付N+1的赔偿金。请问是这样吗？如果我接受调岗，会不会公司就有权解约以避免2N的经济赔偿？感谢解答！
2015-11-16 18:14 1447668226（北京） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-11-16 18:15
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 宋超律师 2015-11-16 18:28
您有权拒绝，如果双方协商不一致可以解除合同，工资应额外支付一个月的工资
3 姚志斗律师 2015-11-16 19:16
协商不成，申请劳动仲裁维权。
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