单位2014年4月开始拖欠工资保险，15年4月全员放假，本人生完孩子以后就在家带孩子
单位2014年4月开始拖欠工资保险，15年4月全员放假，本人生完孩子以后就在家带孩子 单位2014年4月开始拖欠工资保险，15年4月全员放假，本人生完孩子以后就在家带孩子，生育险也没有报，请问如果辞职到新单位需要自己缴纳滞纳金吗
2016-11-30 15:03 ask201……（山东－济南） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
怀孕后单位给强制放假，不给工资，只给交四个月保险，以后就不管了
4个回复你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全
1个回复单位以没活为由从十二月份开始放假到现在，每月给交保险发五百元工资
4个回复我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
8个回复因为工作有重大过错，与单位协议离职。单位从今年一月份开始就拖欠了我一个月的工资
3个回复12月开始缴的保险来年11月份生孩子，产假有工资吗？
0个回复单位拖欠工资，应缴的保险也未及时缴纳，工龄20多年的老工人被单位以调岗培训为由降低工资
1个回复合同期内被辞退，并且单位拖欠两个月工资及半年多保险，在解雇同时是否应该结清工资并补交保险
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