怀孕后单位给强制放假，不给工资，只给交四个月保险，以后就不管了
怀孕后单位给强制放假，不给工资，只给交四个月保险，以后就不管了 怀孕后单位给强制放假，不给工资，只给交四个月保险，以后就不管了，这样不合法吧，正常单位给孕妇强制放假应该怎样的做法。
2016-08-29 15:08 ask201……（山东－日照） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-08-29 15:13
你好：向劳动监察投诉解决
2 110网律师 2016-08-29 15:17
建议直接去劳动局所属的劳动监察部门投诉
3 110网律师 2016-08-30 08:21
不合法
4 李成龙律师 2016-08-30 09:05
你好，怀孕期间，劳动法规定不允许辞退。这种做法违法了，你可以通过协调的方式予以解决。可以借助劳动局的力量，从中给你协调。如果你想继续留在单位上班，就不建议你通过诉讼、仲裁的方式解决，这样即使胜诉了，也与单位接下了解不开的结。
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