单位拖欠工资，应缴的保险也未及时缴纳，工龄20多年的老工人被单位以调岗培训为由降低工资
单位拖欠工资，应缴的保险也未及时缴纳，工龄20多年的老工人被单位以调岗培训为由降低工资 单位拖欠工资，应缴的保险也未及时缴纳，工龄20多年的老工人被单位以调岗培训为由降低工资，想以不适合新岗位为由逼迫老工人自己辞职，请问我们怎样做才能保证自己合理合法的权益，谢谢！
2016-10-27 18:15 夜微凉（河北－石家庄） 已有 1 位律师回答
1 陈艳律师 2016-10-28 09:54
申请劳动仲裁。
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