因违反员工手册开除，上班半月的工资用来顶替各项保险，开资的时候说我没有工资
因违反员工手册开除，上班半月的工资用来顶替各项保险，开资的时候说我没有工资 因违反员工手册开除，上班半月的工资用来顶替各项保险，开资的时候说我没有工资。请问这样做合理吗？
2016-11-30 14:23 ask201……（河北－秦皇岛） 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2016-11-30 14:25
你可以向当地劳动部门求助。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-11-30 14:45
这是可以按照保险合同的约定来履行的
相关法律问题
吴律师你好，我上班上了21天，经理没提前通知我就把我开除了，然后钱还要等员工发工资的时候再发
1个回复假如公司未按时发工资，未交保险，上班时间超过国家规定时间，公司开除员工理由是员工简历虚假
0个回复我所在的公司没有给员工购买任何 保险！在上班的时候，由于是我给 同事造成的工伤
0个回复我在苏州昆山工作四个半月被公司开除，开除证明也不给，保险，合同都没有，工资也是现金
1个回复员工无故旷工3天，已经严重违反员工手册，开除时，需要支付给他之前的工资吗？
4个回复我在一家公司上班至今一个半月，因违反了员工制度被扣除了一个月工资
1个回复上班的时候不小心睡着了公司说我违反规定要开除，上个月的工资作为罚金不给我
3个回复没有签合同想离职，但是当初写员工资料的时候上面有必须提前半月写申请，不然不给当月工资
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