公司针对我一个人不用加班是否合法？ 公司没有帮我买养老保险，所以我去劳动部门投诉了公司，现在公司却不让我加班了，每天下午6点30分钟开始算加班时间的时候，公司就叫我走人。请问公司这样做是合法的吗？我打电话去劳动部门询问，可劳动部门说公司有这个权力不让我加班，而且说这不违法。我认为我受到了不公平的待遇，因为这明明主就是针对我一个人的行为，怎么说是不违法呢，合同上有一条说本着公平双方才签订的合同，我已经受到不公平待遇了，为什么劳动部门却说公司有这样的权力，而且他们也没办法。请问这是正确的吗？哪位律师帮忙解答一下。谢谢！

如果公司不安排你加班，不违反法律规定；是否加班公司可以根据他的需要安排，不能算是歧视。
如果你认为工作环境不理想，你有权提出辞职。

上班时间通常是由劳动合同或用人单位规章制度规定的，加班会导致用人单位成本增加而且还需支付加班费，因此用人单位是有权不让你加班。

是否加班属于用人单位自主用工权，不让你加班并不违法。

1，公司可以安排不员工加班，这是合法的。