公司针对个人强行要求减少上班天数而达到减薪目的，合法吗
公司针对个人强行要求减少上班天数而达到减薪目的，合法吗 我想咨询一下，公司想强行减少上班天数来达到减薪，让你们自己提出离职，不想给赔偿，这样的做法合法吗，我是工资是月薪的。我该怎么应对，谢谢
2011-12-12 18:29 毛毛妈妈（浙江－嘉兴） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年12月13日 08时47分
按照合同履行 公司故意的可以向劳动部门反应
2 110网律师 2011-12-12 20:52
必要时可以向劳动部门投诉维权。
3 2011-12-13 08:52
可以向当地劳动监察大队投诉！