公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请
公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请 公司要求员工换签主体，重签合同的时候要签一个三方协议，还要签一个离职申请，是否合法?会有什么影响？
2016-11-29 11:51 Jamie（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 朱孟喜律师 2016-11-29 11:56
不合法 单位就是在逃避责任
三方协议i 其实就是一个劳务派遣 把直接的劳动责任推到派遣单位那
你可以拒绝 也可以直接去投诉 立案
三方协议i 其实就是一个劳务派遣 把直接的劳动责任推到派遣单位那
你可以拒绝 也可以直接去投诉 立案
2 李建成律师 2016-11-29 12:28
你好，根据具体情况而定，需要结合具体的案情和证据来分析，协商不成，必要时建议委托律师介入调查取证，处理相关诉讼维权事宜。
3 宋超律师 2016-11-29 12:29
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 申维丰律师 2016-11-29 12:30
您好，建议委托律师提起诉讼
5 徐卫东律师 2016-11-29 12:44
你好，可以主张
6 孙新律师 2016-11-29 16:20
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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