超过法定退休年龄的劳动者受到人身伤害是否可认定为工伤
超过法定退休年龄的劳动者受到人身伤害是否可认定为工伤 一位朋友的父亲到了七十多岁（农村的），现仍在为环卫所做清洁工，并签订了雇用合同，在今年的五月份在工作中被另外一位同事推的垃圾车撞伤，现用人单位紧垫付了医疗费用，其余费用不予赔偿，请问能否认定为工伤？还是按一般人身损害进行赔偿？
2012-05-07 15:07 蓝天花乱坠（江西） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-05-07 15:27
不能认定为工伤，按一般人身损害进行赔偿。
2 孙新律师 2012-05-07 17:12
不能认定为工伤
3 110网律师律师 2012-05-07 17:24
不能认定为工伤
4 110网律师 2012-05-08 09:35
您好：
应按一般人身损害赔偿处理。
应按一般人身损害赔偿处理。
5 110网律师 2012-05-08 10:09
已超过退休年龄，不能与单位建立劳动关系，不能认定工伤，只能按一般人身伤害赔偿