超过法定退休年龄的职工受到事故伤害能否认定工伤? 1、2006年3月1日,我县某煤矿与一男职工(出生年月:1950年1月1日)订了一份劳动。即订合同时没有达到退休年龄。
2、2009年3月6日,该职工发生了事故伤害。此时已超过法定退休年龄。
请问:
该职工受到的伤害能认定为工伤吗?如果不能,该职工又怎样获得赔付呢?
2、2009年3月6日,该职工发生了事故伤害。此时已超过法定退休年龄。
请问:
该职工受到的伤害能认定为工伤吗?如果不能,该职工又怎样获得赔付呢?
2010-03-12 11:35 zcy钟成远(贵州-毕节) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-03-12 11:37
一般不能按工伤途径办理,可按照雇员损害赔偿途径处理。详细咨询或委托请联系代毅律师13938807312\QQ 704034926