工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！
工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！ 1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？
2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业病鉴定，该怎么处理？
2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业病鉴定，该怎么处理？
2012-01-06 13:32 向国军（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 谷友军律师 电话：15901376758 2012年01月06日 13时39分
不能。补缴保险。
如是退休后发生的工伤，只能到法院诉讼解决。如是退休之前发生，可自受伤之日一年内申请工伤认定。
如是退休后发生的工伤，只能到法院诉讼解决。如是退休之前发生，可自受伤之日一年内申请工伤认定。
2 110网律师 2012-01-06 13:57
你好，自己可以补缴清。
自己字事故发生之日一年内申请工伤认定。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
自己字事故发生之日一年内申请工伤认定。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
3 都燕果律师 2012-01-06 15:56
你好，你可以到当地社保部门咨询。
4 孙新律师 2012-01-06 21:10
你好，你可以到当地社保部门咨询。
5 喻远军律师 2012-01-06 23:33
是不可能的。