本人现怀孕31周+5天，即将面临产假问题，但是本公司只允许给一个半月
本人现怀孕31周+5天，即将面临产假问题，但是本公司只允许给一个半月 本人现怀孕31周+5天，即将面临产假问题，但是本公司只允许给一个半月，我是签署的第三方合同，由A公司一直外派到B公司工作，工资好像由B公司提供，但是我的合同是和A公司签约并由A公司发放工资，老板说我们驻场人员产假就一个半月，因为涉及到两个公司的合同利益，现在我跟B公司领导沟通，B公司领导同意给我产假放宽到三个月，但是A公司也就是我老板不同意了，说什么我不了解真实情况。外加我和A公司合同即将在2016.12.16号过期，我和A公司老板提续约的问题，他跟我说要我修完产假再续约，他是否会翻脸不认账不给工资之类的，因为合同即将过期，我能否去哪维权，申请到合法产假，但是也不会撕破脸丢了工作，谢谢！
2016-11-28 14:35 徐听（北京－海淀区） 已有 14 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016-11-28 15:11
劳动监察，劳动仲裁，依法维权，专业劳动法律师，详询来电微信
2 徐卫东律师 2016-11-28 14:37
建议人社局投诉解决
3 110网律师 2016-11-28 14:37
前往劳动监察大队举报。
4 申维丰律师 2016-11-28 14:40
您好，可以人社局投诉解决
5 李建成律师 2016-11-28 14:42
建议人社局投诉解决
6 韩小庆律师 2016-11-28 14:44
劳动监察大队举报。
7 孙新律师 2016-11-28 14:44
申请劳动仲裁维权
8 孙新律师 2016-11-28 14:47
可到劳动监察大队投诉
9 孙新律师 2016-11-28 14:53
申请劳动仲裁
10 姚志斗律师 2016-11-28 14:57
您好，建议您向劳动监察大队投诉
11 宋超律师 2016-11-28 15:22
可以申请劳动仲裁的
12 顾倩团队律师 2016-11-28 15:23
可以申请劳动仲裁，主张继续履行劳动合同。
13 孙新律师 2016-11-28 15:25
您好，建议人社局投诉
14 孙新律师 2016-11-28 16:54
您好，可以去劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁的。
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