本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病 本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病，说有两件衣服有破损需要赔偿，但是公司要求包括我在内的4人一起承担赔偿，现在我和其中一名同事已经辞职，公司要4人每人承担600元，公司咬定说那些坏的衣服我们平时验货的疏忽，可是我们平时没有发现过破损，我是14年10月入职，干了5个月左右，但是那两件有问题的衣服是13年进的货，平日公司让盘点验货，可是东西多我们验不到，验过13年那批货的人早就辞职了，之前也没追究过，但是我们辞职时却把责任落到我们头上，公司说，这是新规定。公司有权利在员工辞职时压员工工资，挑刺索要赔偿吗？

可以申请劳动仲裁。

你好，公司扣你工资是不合理的，你可以申请劳动仲裁。

仲裁，。。。