本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病
本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病 本人是一名销售员，在辞职时，公司压了一个半月工资，但是公司找毛病，说有两件衣服有破损需要赔偿，但是公司要求包括我在内的4人一起承担赔偿，现在我和其中一名同事已经辞职，公司要4人每人承担600元，公司咬定说那些坏的衣服我们平时验货的疏忽，可是我们平时没有发现过破损，我是14年10月入职，干了5个月左右，但是那两件有问题的衣服是13年进的货，平日公司让盘点验货，可是东西多我们验不到，验过13年那批货的人早就辞职了，之前也没追究过，但是我们辞职时却把责任落到我们头上，公司说，这是新规定。公司有权利在员工辞职时压员工工资，挑刺索要赔偿吗？
2015-04-08 12:48 ask201……（天津） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2015-04-08 12:55
可以申请劳动仲裁。
2 韩士队律师 2015-04-08 12:55
你好：协商解决为宜
3 李建成律师 2015-04-08 20:23
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
4 齐志龙律师 2015-04-09 22:05
可以仲裁
相关法律问题
我在超市做同一个品牌7年8个月，现在公司说不要我做了，但是只肯赔偿一个半月工资
3个回复在前一个公司提前一个月提出辞职，但是辞职后却不给结算最后一个月的工资
1个回复我是一个商场销售人员，公司已经有三个半月没有按时支付工资给我了
1个回复我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职
2个回复您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议
1个回复我在原来的公司辞职了，但是公司误发了一个月的工资到我账上，现在收到律师涵了，要求退还那多给的工资
2个回复辞职了，但是还有一个多月的工资老板不给，我可以在网络上把公司
1个回复做木工装修因工伤住院一个半月，医药费是公司在出，在住院期间的本人工资
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