公司要求签订入厂保证函，内容如下，请问下是否合法。
公司要求签订入厂保证函，内容如下，请问下是否合法。 本人（姓名）——愿意保证，自进入全彩光电科技有限公司工作3日后，自愿与公司签订劳动合同，直接员工签订一年，间接员工签订两年，并保证半年内不离职，若有违反本人愿意接受包括开除在内的一切处罚，并自愿放弃包括本人在公司的从业期间所有薪资在内等一切权益作为过失赔偿。对情节严重者，报公安机关处理。
2012-05-05 12:32 xxuyon……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2012-05-05 13:19
不合法。可自主选择签或不签。
2 张勇律师 2012-05-05 21:31
保证半年内不离职及相关处罚是不合法的。你可以拒绝签订。
3 110网律师 2012-05-06 11:36
不合法。
4 110网律师 2012-05-06 15:33
不合法，无效。