没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗？怎么赔
没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗？怎么赔 没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗？怎么赔偿？
2016-11-19 15:13 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2016-11-19 16:19
公司不签订劳动合同，员工可要求支付双倍工资，如需帮助，请电话咨询，上海本地资深律师
2 张向锋律师 2016-11-19 15:14
违法了公司制度被开除没有补偿。 我的补充： 2016-11-19 15:15
公司不签订劳动合同，员工可要求支付双倍工资差额。
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