没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗
没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗 没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗
2016-11-19 15:07 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-11-19 15:09
应该赔偿的
2 张向锋律师 2016-11-19 15:17
公司不签订劳动合同，员工可要求支付双倍工资差额。
3 潘建强律师 2016-11-19 15:21
可以要求的
4 孙新律师 2016-11-19 15:24
应该赔偿
5 任涌律师 2016-11-19 15:29
可以索赔的，未签合同双倍工资
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