公司中止无固定期限合同员工，需要承担什么责任？
公司中止无固定期限合同员工，需要承担什么责任？ 公司满一年未和我签订劳动合同，可视为签订无固定期限劳动合同，公司中止劳动合同，需要承担什么责任？现在的情况是公司不中止劳动合同，也不发工资。因为公司中止劳动关系要支付赔偿金。我也不想主动提出中止劳动关系。这种情况怎么办？中止无固定期员工，是不是赔偿比有期限员工要多一些？
2012-04-30 13:18 greatw……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 杨艳国律师 2012-05-01 14:24
1\要求双倍工资和经济赔偿金；
2、要求工资；
3、协商不成，建议仲裁解决，你必须收集和你公司具备劳动关系的证据。
2、要求工资；
3、协商不成，建议仲裁解决，你必须收集和你公司具备劳动关系的证据。