公司中止无固定期限合同员工,需要承担什么责任? 公司满一年未和我签订劳动合同,可视为签订无固定期限劳动合同,公司中止劳动合同,需要承担什么责任?现在的情况是公司不中止劳动合同,也不发工资。因为公司中止劳动关系要支付赔偿金。我也不想主动提出中止劳动关系。这种情况怎么办?中止无固定期员工,是不是赔偿比有期限员工要多一些?
2012-04-30 13:18 greatw……(广东-东莞) 已有 1 位律师回答
1 杨艳国律师 2012-05-01 14:24
1\要求双倍工资和经济赔偿金;
2、要求工资;
3、协商不成,建议仲裁解决,你必须收集和你公司具备劳动关系的证据。
2、要求工资;
3、协商不成,建议仲裁解决,你必须收集和你公司具备劳动关系的证据。