公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗 公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗
2010-09-06 17:18 zbxx(山东-东营) 已有 2 位律师回答
1 刘洪利律师 电话:13156476768 2010年09月06日 18时00分
可以辞职,提前一个月通知单位即可,无须承担责任。
2 110网律师 2010-09-06 17:50
你的情况,单位也应该不会给你们缴纳保险,如果没有你可以直接辞职。
相关法律问题
关于该欠款我该怎么办?我该承担什么责任?朋友说A公司无理,必要申请法律援助,这可以吗?
1个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复员工辞职前清空公司电脑资料,是否属于违法可以公司内部公告赔偿吗?公告赔偿限额多少?
1个回复如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
4个回复两员工在公司无人看到的地方打架,公司是否应承担责任
3个回复公司从松江区搬到徐汇区,员工是否可以跟公司提出解除合同,得到赔偿?
5个回复如果公司伪造合同他应该承担什么法律责任?
9个回复员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
5个回复