一公司工作5月至9月，共4个半月。有签合同，9月底时公司突然要求本人办离职手续 一公司工作5月至9月，共4个半月。有签合同，9月底时公司突然要求本人办离职手续，并将公司写好的辞职书要求我签名并交接。本人据理力争才补了半个月工资。应当时四个人围着我轰本人不得不签名，一个女的本着好女不吃眼前亏。事后想想不甘心，明明合同上写的双方解除合同须提前一个月通知对方，否则赔偿违约金一个月给对方，我就去申请了清远劳动仲裁，要求公司赔偿一个月代通知金，休息日加班费等。还有中午及晚上加班的没提出诉讼请求，事后本想增加诉讼请求的，但仲裁员要求本人提供新证据！不明！另本人有打卡上班，中午不用打卡，但天地良心，每天吃饭半小时就要去工作，晚上有时加班到21点！对方提供了考勤表复印件没我签名。

可以仲裁

可以申请劳动仲裁的。