您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数
您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数 您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数，等发工资，也未发工资详情确认，无故扣去约400多块，请问如何保护自己权益
2015-07-04 21:54 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 袁伟律师 2015-07-04 23:23
与公司交涉不成，可以申请劳动仲裁维权。
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您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数
1个回复您好:我在公司工作9年了，和公司签订了无期限合同，现在公司以销售额下降为名要求我辞职
5个回复您好:我在公司工作9年了，和公司签订了无期限合同，现在公司以销售额下降为名要求我辞职
4个回复您好:我在公司工作9年了，和公司签订了无期限合同，现在公司以销售额下降为名要求我辞职
3个回复我上班一个月了，老板没和我签合同，我现在辞职，离职交接手续也都做好了
1个回复王律，您好。本人在某公司工作二年以上，因怀孕辞职，现已离职二月有余
7个回复如今辞职，工作交接已经做完。但是公司要求按合同走。
3个回复已向公司提辞职，全部工作已交接完成，我们是第三方合同红被派遣去电信上班，辞职信需交给电信
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