关于公司绩效工资问题 我是管理层,做图片设计的。签合同时写有工资30%为绩效工资,绩效工资上下浮动不超过30%。上个月绩效工资莫名被扣,被扣比例没有超过30%,我从没有看到绩效评定怎么评定,也没有见到明文绩效评定规则,上个月莫名被扣,我能否要回来?公司这种做法是否违法?
2016-11-16 09:29 sariel……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-11-16 09:32
协商解决,协商不成去劳动局投诉
2 江珍来律师 2016-11-16 09:38
建议先协商,协商不成,可以向劳动局投诉。
3 李庆标律师 2016-11-16 09:39
这样看公司的制度如何规定。
4 陈明晓律师 2016-11-16 09:46
你好,可以向劳动监察部门投诉
5 陈晓云律师 2016-11-16 09:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁