关于公司拖欠工资问题
关于公司拖欠工资问题 事情起因：
我们公司最近一直拖欠工资（3个月未下发，3-5月份），后经公司员工匿名举报，劳动局下最后通牒后公司才勉强发了一个月的工资；随后被公司通知要求所有员工手写一份保证书，签字后按手印上交，大体内容是：因公司经济困难，需理解公司处境，如有相关问题要分级汇报，不再对拖欠工资的事情上报劳动监察等等内容。
请问，公司的这种做法是不是侵犯了员工的合法权益？
我们公司最近一直拖欠工资（3个月未下发，3-5月份），后经公司员工匿名举报，劳动局下最后通牒后公司才勉强发了一个月的工资；随后被公司通知要求所有员工手写一份保证书，签字后按手印上交，大体内容是：因公司经济困难，需理解公司处境，如有相关问题要分级汇报，不再对拖欠工资的事情上报劳动监察等等内容。
请问，公司的这种做法是不是侵犯了员工的合法权益？
2016-07-13 13:47 sater（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-07-13 13:56
是侵犯了员工的合法权益
2 110网律师 2016-07-13 17:57
你好，不符合法律规定，
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你好，就是我想请问一下，关于公司拖欠我工资的问题，我一共上班一个月
5个回复你好，我想咨询一下关于拖欠工资的问题，我五月一号就离职了，但是公司三月和四月的工资都没发
4个回复您好，我有个问题需要咨询您一下。就是关于公司拖欠工人工资和不给工人缴纳社保该怎么办
1个回复您好，朱律师。我想咨询您一个关于公司拖欠员工工资不发的问题！这是个北京的总公司，阳泉的分公司
1个回复您好！关于小公司拖欠工资和安装电梯的梯量提成问题！
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1个回复关于IT公司老板拖欠工资不发的问题。本人十二月九号辞职，本该十二月十五号发十一月的工资
1个回复您好，我想咨询一下。关于拖欠工人工资的问题。公司自2014年7月至2015年7
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