关于合同中的违约金问题
关于合同中的违约金问题 我在天津工作，09年7月签订了三年的合同期，合同中有说明，“乙方保证三年工作期限，若中途由于乙方原因中断工作，乙方应支付甲方违约金8000元/每年”，目前我只工作了半年，想辞职考研，但公司要求交纳违约金。根据现行的劳动法，我不满足培训或保密的情况，那么合同中的违约金约定有效么？如果申请劳动仲裁的话，能少交或不交违约金么？
2010-03-05 13:00 面条鱼（天津－河西区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2010年03月05日 13时07分
1、违约金无效，你有权拒绝支付。
2、如果申请劳动仲裁，仲裁庭会支持你的请求。
QQ：793479896
MSN：littlebear2004@163.com
TEL：15821783104
2、如果申请劳动仲裁，仲裁庭会支持你的请求。
QQ：793479896
MSN：littlebear2004@163.com
TEL：15821783104
2 张亮律师 电话：18604091120 2010-03-05 13:18
约定无效，违约金不需要支付。可以申请仲裁解决。
3 滕月辉律师 2010-03-05 13:33
该约定条款无效，不用交违约金。
4 李玉更律师 2010-03-05 13:33
违约条款无效，可以辞职考研。有疑问可以来电咨询。
5 孙新律师 2010-03-05 14:07
违约金无效
6 任爱卿律师 2010-03-06 11:31
你自己没有责任吗？仲裁可能会不支持你，不是还有法院吗！！中财大部分在法院被撤销了！1