我刚上班一个月就怀孕了，那时刚过试用期，公司同意缴纳五险一金但一直没交
我刚上班一个月就怀孕了，那时刚过试用期，公司同意缴纳五险一金但一直没交 我刚上班一个月就怀孕了，那时刚过试用期，公司同意缴纳五险一金但一直没交，只到上班4个月后才开始缴五险一金，导致我生育时只相差4天而未能享受生育报销，产假其间的工资公司也没有按月支付说上班之后给，而上班之后经多次协商公司也只以每月500元支付，因公司晚缴五险一金而未能报销的费用公司也拒给，我现已申请劳动仲裁，请问我该怎么辩解
2016-11-15 15:10 任（湖北－宜昌） 已有 6 位律师回答
1 王为华律师 电话：13986932213 2016-11-15 15:14
你要有证明你所要主张的事实。
2 杜红涛律师 2016-11-15 15:12
您好，建议您委托律师代理诉讼，胜算更大些
3 杜红涛律师 2016-11-15 15:12
您好，劳动关系成立之日起就需要交社保，未交造成员工损失的单位需要承担相应的赔偿责任。你辩解需要证明你开始上班的时间，跟公司是劳动关系等。
4 110网律师 2016-11-15 15:27
建议您委托律师代理诉讼
5 110网律师 2016-11-15 17:25
您好，建议委托律师办理。
6 吴天正律师 2016-11-15 17:40
建议您委托律师代理诉讼，胜算更大些。
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我上班一个月后怀孕，刚过试用期，公司没有按规定缴纳五险一金，在我的一再要求下上班4个月才开始缴纳
8个回复在公司上班一年多了，一直没签合同，也没缴纳保险，现在怀孕了，准备休产假
1个回复您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公
9个回复上班一个月 还是试用期 怀孕了向公司辞职 老板不批 压了我全
1个回复收到一家公司offer是在5月9日。试用期一个月，公司在试用期内说缴纳五险一金
0个回复没签合同在公司上班一个月发现怀孕 公司同意请假 做手术 假后
1个回复您好，我想问下我刚来公司上班一个半月，现在还在试用期，怀孕了
1个回复15年6月15号上班，试用期一个月。合同写五险，一直没给上，八月怀孕
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