收到一家公司offer是在5月9日。试用期一个月,公司在试用期内说缴纳五险一金 收到一家公司offer是在5月9日。试用期一个月,公司在试用期内说缴纳五险一金,在5月18日因工作不合适提出离职,此时五险一金已经缴纳,现在公司说因工作只有一周,需要我承担公司缴纳的那一部分五险一金,是否合理?
2016-05-20 17:00 ask201……(浙江-杭州) 已有 0 位律师回答
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你好我是在一家公司上班,他是外包餐饮公司,我做了一个星期还在试用期内他把我辞退了
3个回复你好,我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工,是试用期内
2个回复我签了一家公司,有三个月的试用期,有一个月的培训,这个培训算在试用期内
8个回复好,我刚进一家公司上了一个多月的班,现在公司原因要辞退我,我还在试用期内
0个回复你好,我在一家手提包厂上班试用期一个月,但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
1个回复请问一下我去一家公司应聘,之后让我签了一个试用期合同让我缴纳了800元的工服押金
5个回复您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资
1个回复我在某公司上班'进来的时候说试用期是一个月'想问在试用期内辞
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