关于辞职时签协议的问题
关于辞职时签协议的问题 我从公司辞职的时候，公司要求签一个协议，如果不签的话，是不能辞职的，内容大概是一段时间内不能到某某公司（这里列出了很多，估计２０几个）上班，当初签合同的时候并没有说过辞职时需要签这些协议，请问一下，他这是合法的吗？
2012-04-27 21:26 qf9722……（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 秦步基律师 电话：13723797311 2012年04月28日 09时06分
如果公司离职后有竞业限制协议补偿，可以考虑是否签。如果没有，你完全没有必要签，也无需遵守，跟进法律程序辞工就可以了，无需批准。
2 110网律师 2012-04-27 21:29
不合法。
3 王德民律师 2012-04-27 21:29
这样不合法，您可以直接申请仲裁要求离职，举证证明对方的违约事实。
4 110网律师 2012-04-27 21:44
签了也无效。
5 110网律师 2012-04-27 23:19
不合法。
6 孙新律师 2012-04-28 09:41
不合法。。。。
7 张勇律师 2012-04-28 10:15
1，要看协议的内容，若是竟业限制类的，你可以要求公司补偿你。
8 110网律师律师 2012-04-28 18:33
签了也无效