企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系
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2016-11-15 08:21 185322……（河北－张家口） 已有 1 位律师回答
1 陈春香律师 2016-11-15 08:31
员工去社保部门咨询
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企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系怎么办理终止？
2个回复企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系
3个回复企业员工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业与员工的劳动
1个回复劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗？另需付补偿金吗？谢
2个回复劳务工达到法定退休年龄时，社保未满15年，企业可以通知职公所
4个回复公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄
0个回复律师您好，想问下员工达到法定退休年龄，但劳动合同还未到期，社保也未交满15年
3个回复员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有
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