企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系怎么办理终止？
企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系怎么办理终止？ 企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系怎么办理终止？员工因社保未满15年拒绝办理终止劳动合同，否则要求公司支付经济补偿金？
2016-03-01 15:23 wlx738……（江西－南昌市） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-03-01 15:27
你好，可以和员工协商解除合同，但是需要支付经济补偿金。。
2 郎海华律师 2016-03-01 17:35
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